Heba Sobhi

كاتبة محتوى من فريق تسويق كوركت، وخريجة كلية علوم قسم الفيزياء عام ٢٠١٨، عملت في مجالات مختلفة مثل التدريس الأكاديمي، وتبسيط العلوم للأطفال، التسويق الإلكتروني، وأخيرًا كتابة المحتوى. عملت في السوق المصري، السعودي، الإماراتي والعُماني. كتبت عن مواضيع مختلفة في تبسيط العلوم، والطب، والرياضة، والبرمجة، ومجالات تعليمية تُعرف بأهمية التسويق الإلكتروني. والآن تشارك في كتابات عديدة لمجال الاختبارات وتطويرها وعملية التصحيح الآلي لها

أفضل طرق تقييم الطلاب عن بعد

أفضل طرق تقييم الطلاب عن بعد

تتجه المؤسسات التعليمية بشكل كبير نحو تكريس أقصى جهودها لتطوير التعليم وإيجاد أفضل طرق تقييم الطلاب عن بعد والحصول على الجودة لحجز مكان متقدم في ترتيب الجامعات والمدارس دوليًا. وهذا الأمر يتطلب الكثير من الخطوات المهمة والمتسلسلة حول الطالب والمعلم والمنهج الدراسي، وتقييم أداء كل واحدٍ منهم على حدى وربط …

أكمل القراءة »

التقويم الختامي وأهميته في تطوير العملية التعليمية

التقويم الختامي وأهميته في تطوير العملية التعليمية

تختلف طرق التدريس من منظومة إلى أخرى، وتتنوع عمليات التقويم على حسب دورها في تحسين العملية التعليمية والتقويم الختامي يشغل دورًا أساسيًا في هذا التطوير، وقياس الأهداف من ورائها والتوقيت الذي يجرى فيه التقويم.  وتختلف أيضًا عمليات التقويم فيما بينها بناءًا على طرق إجرائها والقرارات المترتبة على نتائجها.   أنواع …

أكمل القراءة »

هل ستنجح الاختبارات الالكترونية .. تكنولوجيا التعليم ما بين المميزات والعيوب؟

طلاب يستخدمون نظام الامتحانات الإلكترونية للجامعات

ما بين مميزات وعيوب نظام الاختبارات الالكترونية فقد أحدثت نظم الامتحانات عبر الإنترنت ثورة تعليمية كبيرة في عالم التعليم التقليدي المُتبع من قبل جميع المؤسسات التعليمية، بسبب امتيازاتها متعددة الجوانب خاصة مع انتشار الفيروسات والأوبئة التي تؤثر على الحضور والحركة التعليمية في جميع أنحاء العالم. ضمنت الاختبارات الإلكترونية، والتعليم عن …

أكمل القراءة »

أنواع تقييم الأداء الوظيفي، ومعاييره، والأهداف المترتبة عليه

أنواع تقييم الأداء الوظيفي، ومعاييره، والأهداف المترتبة عليه

يعتبر تقييم الأداء الوظيفي وسيلة هامة ولها قيمة للموظفين وأصحاب العمل معًا، وأنواع تقييم الأداء الوظيفي تختلف بحسب أهداف كل شركة  أو مؤسسة والنتيجة المطلوبة من كل موظف. وتقييم الأداء بشكل دوري للموظفين، يساعدهم على التحسين والنمو في مجالاتهم وبالتالي إلى زيادة الكفاءة والإنتاجية للشركة.   ولكن، ما هو تقييم …

أكمل القراءة »

كيف اسوي اختبار الكتروني بمهارة عالية وفي وقت قياسي

كيف اسوي اختبار الكتروني بمهارة عالية وفي وقت قياسي

كيف اسوي اختبار الكتروني؟ هذا السؤال يشغل بال معظم أعضاء هيئة التدريس، لمواكبة التطور العلمي والاستفادة منه بشكل صحيح واحترافي ! فلنتعرف إذاً على طريقة عمل اختبار الكتروني، لأنها وسيلة قيمة جدًا في تطوير التعليم والتحسين من أداء الطلاب، فهو يمتاز بتقييم الطلاب ومنحهم ملاحظات فورية وفردية حول ما قدموه …

أكمل القراءة »